講出時代好聲音

（關愛明天全媒體記者 莫爾佳）“關工委事業是薪火相傳的偉大事業，‘五老’宣講工作是鑄魂育人的崇高工作。讓我們用心用情用力做好宣講工作，讓黨的聲音傳得更開、傳得更廣、傳得更深入。”在9月16日至19日召開的2025年四川省關工委“五老”宣講團培訓交流會上，省關工委常務副主任曾清華的講話，引發在場宣講員的強烈共鳴。

從認真學習貫徹黨的二十大精神的專題報告，到“牢記囑托、感恩奮進”的深情講述；從航天精神、長征記憶、先烈故事的生動演繹，到生態文明、家庭教育、法治關愛理念的有力傳遞……會議期間的十余場示范宣講，集中展現了新時代“五老”宣講員的實踐成果與精神風貌。會場內掌聲頻頻，會場外討論熱烈，折射出新征程上“五老”宣講工作的蓬勃生機。

資源沃土孕育特色講堂

巴蜀大地，紅色血脈綿延不絕，地域文化多姿多彩，為“五老”宣講提供了豐富鮮活的資源。在資陽市樂至縣，關工委邀請專業人士譜寫陳毅元帥歌曲、撰寫元帥事跡，常態化開展“五老”宣講進校園活動；在攀枝花市，“三線五老大講堂”激情開講，“五老”深入講述“三線建設故事”、追憶“英雄攀枝花”的奮斗歲月；自貢市大安區關工委打造“江姐講堂”，樂山市“五老”宣講團開發出《少年郭沫若》精品課程，雅安市各級關工委聯合黨史研究室專家編撰《雪山豐碑》《閃閃紅星照我行》等地方讀本，廣元、阿壩等地關工委則把長征精神融入宣講工作……對特色資源的多元探索，推動各地“五老”宣講工作持續走深走實。

南充市關工委的經驗具有代表性——整合朱德故居紀念館、張瀾故居、羅瑞卿故居等，集成化打造愛國主義教育基地29個，常態開展“老少攜手進基地 紅色故事我來講”活動，以實物、實景、實例、實事為載體，打造“紅色課堂”，形成了“千名五老講故事”“兩德”精神教育宣講工作品牌。南充市關工委副主任趙東表示，可觀可感的革命遺址、紅色文物、文獻資料等，不僅讓宣講內容有事實可依、有實證可考，還能夠激發“五老”的宣講熱情、調動青少年的參與熱情。

各地特有歷史文化資源，同樣成為宣講的重要依托。在眉山，宣講員在三蘇祠前講“家風”，把“讀書正業”“孝慈仁愛”等融入青少年的成長語境，轉化為他們可學、可做、可感知的日常準則。在內江，孩子們走進范長江紀念館，在宣講員的引導中，理解新聞人“鐵肩擔道義、妙手著文章”的擔當與堅守。在廣元，各級關工委將宣講與傳統文化有機結合，以利州白花石刻、朝天麻柳刺繡、青川薅草鑼鼓、旺蒼端公戲等非物質文化遺產為理論宣講賦能，以本地人、本地事、本地物感染引導青少年，培養他們愛黨、愛國、愛家鄉的情懷。

2025年3月25日，眉山市關工委青少年思想道德教育宣講團名譽團長鄭家才給東坡小學師生講述帶領“紅二連”戰友們舍生忘死、浴血奮戰、保家衛國的戰斗經歷。（供圖 眉山市關工委）

制度保障鍛造堅強隊伍

“五老”宣講工作的蓬勃發展，既有“地利”的因素，也與機制、隊伍的持續強化完善密不可分。

7月，省關工委對省關工委“五老”宣講團進行了調整充實，遴選各市（州）和相關單位（部門）優秀宣講骨干加入，隊伍年輕化、專業化的程度大幅提升，首次設立六個宣講分團。據省關工委“五老”宣講團團長李尚志介紹，宣講團構建“總團統籌+分團自主”管理模式，形成上下聯動的宣講工作格局，共同推動全省“五老”宣講工作落地見效。

制度創新的浪潮，也在市（州）層面持續涌動，為“五老”宣講工作高質量發展提供了堅實支撐。近幾年，成都、瀘州、樂山、達州等多地關工委出臺宣講團管理辦法，讓宣講工作有章可循、有制可依；自貢市關工委與相關部門建立聯合宣講機制，自2009年起堅持與市教體局、團市委聯合下發年度宣講計劃；南充市推行“五老”互評、聽眾反饋的“雙向評價”機制，在評價結果基礎上及時調整隊伍，并對能力強、激情高、反響好的優秀宣講員進行表彰。

日益完善的機制建設，讓“五老”宣講起來更有底氣。眉山市關工委建立起567人的“五老”宣講員人才庫，并協調教育、政法等部門支持，推薦優秀教師、優秀政法干警加入。眉山市關工委執行主任牟剛俊說：“‘五老’宣講員加青年宣講員，使宣講隊伍結構更合理。”針對基層普遍存在宣講口徑把握難、宣講素材不足的問題，眉山市各級關工委還編印資料匯編1萬余冊，供全市“五老”宣講員學習借鑒。

各地關工委為“五老”宣講團開展工作提供必要保障，對參加宣講工作的老同志，在健康、工作、學習、生活等方面給予關心和照顧，并建立相應的激勵機制。如內江市關工委規范化建立“保障清單”，聯合相關部門對宣講團老同志補貼發放范圍和標準等事項予以明確，各掛靠單位全力保障差旅及車輛需求，有效解決宣講隊伍的后顧之憂。內江市“五老”宣講團團長蘇非認為，這份“清單”不僅是工作保障，更是情感與價值層面的雙向賦能。“這是組織對我們‘退而不休、奉獻余熱’的認可與尊重，激發了老同志們參與宣講工作的主動性積極性。”他感慨道，“就像一顆‘定心丸’，讓大家能全心聚焦宣講本身。”

一組數據更有說服力。截至目前，省、市（州）、縣（市、區）關工委均已建立“五老”宣講團（隊）。過去一年，全省1.2萬名“五老”宣講員深入學校、社區、鄉村開展宣講3.68萬場，覆蓋青少年827萬人次，用“銀發初心”筑牢了青少年思想根基。

2025年9月2日，老戰士付文榮在攀枝花市仁和區西路小學“開學第一課”，為同學們宣講抗戰故事（攝影 陳曦）

推陳出新激發青春共鳴

新時代的宣講工作，既要守得住根本，更要跟得上時代。9月上旬，西南科技大學的新生入學教育宣講活動如火如荼開展。該校關工委常務副主任姚榮東介紹，每年學校關工委都會推出一份宣講主題“菜單”，供各學院自主“點單”。“今年最受歡迎的主題，除了‘校情校史’，就是‘迎接AI新挑戰’。”

近年來，全省“五老”宣講工作緊扣青少年成長需求和社會發展大局，在內容、形式、機制上不斷創新，豐富宣講內容的時代內涵，著力提升宣講的針對性、實效性和影響力。多地關工委推出“菜單式”系列宣講主題，變“單向灌輸”為“雙向互動”。各地宣講團努力突破“老套路”，主動探索青少年易于接受的表達方式。一些宣講員學會制作PPT、短視頻，把枯燥的理論變得生動形象；通過互動問答、情景模擬，讓孩子們在交流中理解，在體驗中感悟；運用舞臺劇、歌曲、舞蹈等文藝形式“講演”，成為“五老”宣講的常見方式；而線上直播、云端課堂等新媒體手段也愈發普遍，有效擴大了教育覆蓋面。

從人才庫的建立到課題庫的完善，從“菜單式”點單到新媒體的多樣演繹，四川“五老”宣講工作正以更加科學、走心、鮮活的方式持續推進，激發澎湃動能，促進高質量發展。面向未來，這支銀發隊伍將繼續肩負使命、挺膺擔當，以昂揚之姿，講出時代好聲音。